L'accompagnement individuel
Plusieurs modalités d’accompagnements individuels sont possible dans un temps adapté et concernant un objectif précis. Commanditaire et salarié(e) sont en accord et en demande d’évolution, pour le bien-être des salarié(e)s et de l’entreprise/établissement.
Coaching individuel
Déroulé
Un coaching se réalise généralement sur trois mois pour un total d’une quinzaine d’heures, durant des séances allant d’une à deux heures suivant les disponibilités du (de la) salarié(e).
Une première séance permet de valider ensemble l’adéquation entre vos attentes et le processus de coaching et de poser le cadre éthique de l’accompagnement. L’objectif est d’établir ensemble un suivi qui convienne à chacun(e).
Analyse MBTI
Déroulé
Une session d’analyse par le biais de l’outil MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) commence par un temps de passation d’un questionnaire suivi d’un à deux entretiens de 3h pour en saisir les contours et les axes d’utilisations au quotidien.
Un premier entretien valide l’adéquation entre vos attentes et cet outil et pose le cadre éthique de l’accompagnement.
Car ARTIC n’a pas été choisi par hasard :
Votre Autonomie, vos Ressources, vos Talents, votre Intelligence et votre Créativité. Voila ce à quoi je veux vous permettre d’accéder davantage.
Vous êtes votre meilleur atout, et au travers de ces processus, je vous accompagne à utiliser encore mieux votre potentiel.
La connaissance de vos forces, de vos émotions, de vos croyances, parfois aidantes, parfois contraignantes vous permet d’avancer sur tous les chemins. Impossible de prévoir ce qui va arriver, mais en se connaissant soi-même on sait comment réagir et trouver des solutions pour toujours avancer.
« Plus on se verra et moins vous aurez besoin de moi ». L’objectif est clair : trouver votre propre équilibre
Domaines d'interventions
Vous souhaitez faire accompagner un(e) de vos salarié(e)s
