Le coaching individuel

C’est un accompagnement individuel dans un temps adapté concernant un objectif précis. Commanditaire et salarié(e) sont en accord et en demande d’évolution, pour le bien-être des salarié(e)s et de l’entreprise/établissement.

Étape 1

Cerner votre situation, vos attentes, votre projet et préciser les points sur lesquels je vais pouvoir vous accompagner ( blocages, limites, peurs, … )

Étape 2

Déterminer avec précision votre objectif, ce vers quoi vous souhaitez diriger votre énergie.

Étape 3

Cibler ce qui pourrait freiner la bonne marche de votre projet et trouver comment y répondre.

Étape 4

Accompagner à établir le plan d’action nécessaire à votre réussite et nous faisons le point de tout ce que vous avez déjà entrepris.

Au-delà de ce coté très pratique, vous avancez aussi vers une meilleure connaissance de vous-même.

Domaine d'intervention

Homme assis à son bureau

Vous souhaitez faire accompagner un(e) de vos salarié(e)s 

et lui permettre de :

  • Renouveler sa motivation à son poste
  • Gérer son stress
  • Favoriser sa mobilité professionnelle
  • Gérer son temps
  • Améliorer son organisation
  • Gérer une situation de conflit
  • Anticiper/ pérenniser son changement de poste
  • Améliorer sa communication

femme assise à son bureau

Vous souhaitez faire accompagner un(e) de vos cadres

et lui permettre de :

  • Gérer sa communication
  • Adapter sa posture
  • Conforter sa prise de poste
  • Favoriser l’atteinte d’objectifs
  • Définir ses priorités
  • Favoriser un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Gérer son temps
  • Gérer son stress